Turok
Фильм Не оставляй, мама! (2026)Сериал Холод (1 сезон)Мультфильм Мистер Робот (2025)Аниме сериал Виктория с множеством козырей (1 сезон)Фильм Месть 2 (2026)Сериал Убить Джеки (1 сезон)Мультфильм Колючая и ушастый (2025)Фильм Операция «Возмездие» (2026)Сериал К востоку от Эдема (1 сезон)Сериал Мунай (1 сезон)

Петровка, 38 (1980)

Петровка, 38

Смотреть онлайн Петровка, 38 (1980) бесплатно в хорошем качестве

Фильм Петровка, 38 (1980)
Действие советского криминального фильма 1980 года разворачивается в Москве, где сотрудники уголовного розыска ведут борьбу с организованной бандой, специализирующейся на дерзких разбойных нападениях. Преступники действуют осторожно: все члены группы носят тёмные очки, чтобы скрыть свои лица от свидетелей и камер наблюдения, что серьёзно осложняет работу следствия. Во главе операции стоит полковник Алексей Павлович Садчиков, которому помогают майор Владислав Николаевич Костенко и старший лейтенант Валентин Росляков. Следователи понимают, что поймать обычных исполнителей недостаточно — нужно найти и задержать главаря преступной группировки, который тщательно скрывает свою причастность к нападениям. Ключевым свидетелем и невольным участником событий становится подросток Лёнька, который случайно познакомился с членами банды и оказался вовлечён в планирование ограбления сберкассы. Неожиданно для себя он стал свидетелем подготовки преступления и едва не стал его заложником, но в итоге смог помочь оперативникам задержать двух бандитов, известных по кличкам «Чита» и «Сударь». Однако главарь группировки по прозвищу Прохор остаётся на свободе, и следствию предстоит непростая работа, чтобы выйти на его след и задержать всех членов преступной сети. Фильм сочетает в себе элементы классического советского детектива и напряжённого криминального триллера, с вниманием к деталям работы уголовного розыска того времени. Зрители следят за тем, как оперативники анализируют улики, проводят опросы свидетелей и просчитывают шаги преступников, чтобы не допустить новых нападений и поймать того, кто стоит за всей организацией.

Рекомендуем посмотреть